Onze aanpak
Volwassenheid meten
Nulmeting tegen een erkend raamwerk, met interviews in plaats van alleen vragenlijsten.
Risico's wegen
Dreigingsbeeld en bedrijfsimpact bepalen samen de prioriteit.
Roadmap opstellen
Meerjarige maatregelenlijn met eigenaar, inspanning en verwacht effect per stap.
Governance inrichten
Besluitvorming, rapportage en verantwoordelijkheden vastleggen zodat de roadmap blijft lopen.
Wat je concreet krijgt
- Volwassenheidsmeting met bevindingen
- Risicoregister met impact en waarschijnlijkheid
- Meerjarige security-roadmap
- Governance- en rapportagemodel
- Bestuurlijke samenvatting
Hoe we samenwerken
Interviews door de hele organisatie
Van bestuur tot beheerder, want daar zit het verschil tussen beleid en praktijk.
Uitvoerbaar opgeleverd
De roadmap is geschreven voor de mensen die hem moeten uitvoeren.
Wat het oplevert
Eén gedeeld beeld
Board, IT en risk kijken naar dezelfde prioriteiten en dezelfde cijfers.
Investeringen die elkaar versterken
Elke maatregel is terug te voeren op een benoemd risico.
Aantoonbare governance
Rollen, besluiten en rapportage zijn vastgelegd en toetsbaar.
Ook binnen dit domein